<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> 
<rss version="2.0"
  xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
  xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">

<channel>

<title>Иван Лощёнов: заметки с тегом карьера</title>
<link>https://loshenov.ru/tags/karyera/</link>
<description>Блог про заказную разработку, запуск и развитие цифровых продуктов.</description>
<author></author>
<language>ru</language>
<yandex:analytics id="92115743" type="Yandex"></yandex:analytics>

<generator>Aegea 11.0 (v4079e)</generator>

<itunes:owner>
<itunes:name></itunes:name>
<itunes:email>ivan@loshenov.ru</itunes:email>
</itunes:owner>
<itunes:subtitle>Блог про заказную разработку, запуск и развитие цифровых продуктов.</itunes:subtitle>
<itunes:image href="https://loshenov.ru/pictures/userpic/userpic-square@2x.jpg?1674468163" />
<itunes:explicit>no</itunes:explicit>

<item turbo="true">
<title>Добродетели для роста в ИТ-карьере</title>
<guid isPermaLink="false">14</guid>
<link>https://loshenov.ru/all/dobrodeteli-v-it-karre/</link>
<pubDate>Mon, 17 Mar 2025 19:45:39 +0400</pubDate>
<turbo:content>&lt;p&gt;В выходные выступал в ИТ-лицее перед родителями и педагогами, рассказывал что помогает добиваться успеха в карьере на примере опыта команды Натнэт.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Посчитал, что за 16 лет через компанию прошло больше 320 человек, 60% команды начинали работать будучи студентами.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Многие из них остались в отрасли и показали результат — открыли свое дело, перешли в продукты (кто-то в небольших влияет на бизнес-показатели, а кто-то трудится в  больших продуктах), занимают руководящие должности.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ключевой тезис:&lt;/p&gt;
&lt;p class="loud"&gt;Технологии приходят и уходят, остаются люди, которым доверяют.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Выводы, кратко:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Одних развитых хардскилов для быстрого роста недостаточно&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Решают личностные качества, которые надо развивать:
&lt;ul&gt;
  &lt;li&gt;Ориентация на развитие&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Самоанализ, логическое и критическое мышление&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Ориентация на результат и ответственность&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Работа в команде&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Инициативность и настойчивость&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Важно любить, что делаешь → тогда будет рост&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Личностные качества развиваются с рождения, но если очень хочется — можно начинать в любое время:
&lt;ul&gt;
  &lt;li&gt;Составлять план развития: осьминожка навыков, цели и их трекинг&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Постоянно просить обратную связь: делать это правильно&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Развивать самостоятельность и настойчивость: даю примеры как&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Смотреть как работают другие → заземляться в рынок&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2&gt;Презентация&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Полная версия «&lt;a href="https://drive.google.com/file/d/17x3pX4l8X4egBfQHUXsSZckdxiUuXMeb/view"&gt;Какие люди добиваются успеха в ИТ&lt;/a&gt;» в PDF.&lt;/p&gt;
&lt;div class="e2-text-picture"&gt;
&lt;div class="fotorama" data-width="960" data-ratio="1.7777777777778"&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT.png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(1).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(2).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(3).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(4).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(5).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(6).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(7).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(8).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(9).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(10).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(11).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(12).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(13).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(14).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(15).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(16).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</turbo:content>
<author></author>
<comments>https://loshenov.ru/all/dobrodeteli-v-it-karre/</comments>
<description>
&lt;p&gt;В выходные выступал в ИТ-лицее перед родителями и педагогами, рассказывал что помогает добиваться успеха в карьере на примере опыта команды Натнэт.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Посчитал, что за 16 лет через компанию прошло больше 320 человек, 60% команды начинали работать будучи студентами.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Многие из них остались в отрасли и показали результат — открыли свое дело, перешли в продукты (кто-то в небольших влияет на бизнес-показатели, а кто-то трудится в  больших продуктах), занимают руководящие должности.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ключевой тезис:&lt;/p&gt;
&lt;p class="loud"&gt;Технологии приходят и уходят, остаются люди, которым доверяют.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Выводы, кратко:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Одних развитых хардскилов для быстрого роста недостаточно&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Решают личностные качества, которые надо развивать:
&lt;ul&gt;
  &lt;li&gt;Ориентация на развитие&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Самоанализ, логическое и критическое мышление&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Ориентация на результат и ответственность&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Работа в команде&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Инициативность и настойчивость&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Важно любить, что делаешь → тогда будет рост&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Личностные качества развиваются с рождения, но если очень хочется — можно начинать в любое время:
&lt;ul&gt;
  &lt;li&gt;Составлять план развития: осьминожка навыков, цели и их трекинг&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Постоянно просить обратную связь: делать это правильно&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Развивать самостоятельность и настойчивость: даю примеры как&lt;/li&gt;
  &lt;li&gt;Смотреть как работают другие → заземляться в рынок&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2&gt;Презентация&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Полная версия «&lt;a href="https://drive.google.com/file/d/17x3pX4l8X4egBfQHUXsSZckdxiUuXMeb/view"&gt;Какие люди добиваются успеха в ИТ&lt;/a&gt;» в PDF.&lt;/p&gt;
&lt;div class="e2-text-picture"&gt;
&lt;div class="fotorama" data-width="960" data-ratio="1.7777777777778"&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT.png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(1).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(2).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(3).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(4).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(5).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(6).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(7).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(8).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(9).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(10).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(11).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(12).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(13).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(14).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(15).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;img src="https://loshenov.ru/pictures/Kakie-lyudi-dobivayutsya-uspeha-v-IT-(16).png" width="960" height="540" alt="" /&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</description>
</item>


</channel>
</rss>